Continuarán promoviendo ferias del empleo en el estado

El Secretario del Trabajo y Desarrollo Social en BCS informó que se dará prioridad a la capacitación y ferias de empleo para todos los sectores, jóvenes, mujeres y personas con discapacidad

Tras señalar que este gobierno estatal le apostará al diálogo y mediación para dirimir los conflictos y prevalezca la paz laboral, el secretario del Trabajo y Desarrollo Social en el estado, Isidro Martínez Ibarra Morales, informó que en este gobierno, se continuarán promoviendo las ferias del empleo, tanto en Los Cabos como en todo Baja California Sur, están ya por definir las fechas y seguramente empezará el programa en el municipio cabeño.

Entrevistado durante su reciente visita al municipio, comentó que implementará un plan integral, el cual tiene incluido la parte del trabajo y previsión, del bienestar, del desarrollo social y humano en lo que tiene que ver con el Sistema Nacional del Empleo.

El objetivo que se persigue es realizar ferias que realmente contengan la oportunidad de exponer sobre las fuentes de empleo diversas y dar oportunidad a mucha gente a que tenga acceso al trabajo, aunado a que también se le dará fuerte impulso a la capacitación para que los trabajadores tengan el conocimiento, la calidad para dar el servicio ya sea a través de la práctica de algún oficio o a través de prestar un servicio, la idea es la capacitación permanente y otorgar la certificación para mayor certeza laboral.

Reiteró que será un plan integral para generar posibilidades de empleo para todos los sectores, los jóvenes, las personas con discapacidad, las mujeres.

También mencionó que están dos asuntos importantes por implementarse que es la armonización de la reforma laboral federal y su implementación que darán por resultado los centros de reconciliación que serán una mediación ante el conflicto y se va a tratar que sea más rápida y expedita la justicia; lo que no se arregle se irá a los tribunales. 

Otro tema importante, mencionó, la eliminación de la práctica del outsourcing, aún no se tiene el número exacto de los trabajadores que se beneficiarán con esta disposición contenida en la reforma laboral, reiterando que la dependencia a su cargo está del lado del trabajador pero tampoco se trata de estar confrontados con los empresarios, será la mediación, el diálogo lo que ayude a resolver los conflictos y no sea la calle la forma de manifestarse o a través de la violencia que haga que ponga en riesgo la paz laboral en cualquier punto del estado.

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