Indígenas y afromexicanos piden ser escuchados

Representantes de más de 15 etnias buscan la creación de un instituto

 

 

Representantes de las comunidades indígenas y afromexicanos en BCS, ponen sus esperanzas en la próxima administración estatal que encabezará el gobernador electo, el profesor Víctor Castro, con una propuesta lista que plantea la creación del Instituto Estatal de Atención a la Movilidad Indígena y Afromexicana, esperan que su voz sea escuchada, así lo expresó la señora Sara Peñalosa, representante estatal de la comunidad afromexicana. 

Para la creación de dicha propuesta participaron líderes de alrededor de 15 etnias o grupos afromexicanos e indígenas, entre ellos Silvianito Ordaz, presidente de la Asociación de Oaxaqueños Radicados en BCS; Gil Simeón Martínez, representante de los pueblos indígenas en la entidad, entre otros representantes mixtecos, zapotecos, tlaxcaltecos, afromexicanos, etc. 

La propuesta fue elaborada después de múltiples reuniones exhaustivas y presentada durante la campaña a candidatos a la gubernatura, pero ahora la idea es reunir suficientes firmas y lograr el apoyo del próximo ejecutivo, así como del próximo cuerpo legislativo, para presentarla ante el Congreso como una iniciativa ciudadana. 

La idea es convertir a BCS en el primer estado en el país y el continente en ir a la vanguardia en temas de respeto a la diversidad e inclusión. En este caso indígenas y afromexicanos, expresan que deben ser considerados ciudadanos en pleno ejercicio de sus derechos, que no deben ser identificados como migrantes, sino como mexicanos con una movilidad social propiciada por la desigualdad y la falta de desarrollo en sus estados de origen, por lo que es necesario implementar una institución que sea un apoyo y un auxiliar en la búsqueda de mejores condiciones de vida, ya que actualmente se carece de ello en la entidad. 

La creación del instituto en mención, significaría establecer una dirección, una subdirección, un consejo ancianos y afro, integrado por 12 personas que fungirán como asesores y la creación de 6 coordinaciones de trabajo, para intérpretes, temas legales, apoyo a la mujer, desarrollo cultural, sobre educación, producción y capacitación.

Foto: Archivo

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