Apuesta AMMJE a visibilizar papel de mujeres empresarias

Apuesta AMMJE  a visibilizar papel  de mujeres empresarias

San Jose del Cabo.-El 98 por ciento de las empresas en México son Mypimes (micros, pequeñas y medianas), solamente el 37 por ciento de esas empresas son encabezadas por mujeres, y un dato muy impactante es que las mujeres empresarias el 70 por ciento de su sueldo lo destinan a todo lo que tiene que ver con el hogar o cuestiones domésticas, así lo dio a conocer Adriana Marcial, presidenta de la Asociación Mexicana de Mujeres Jefas de Empresa (AMMJE), durante su participación en Quórum “Visión Empresarial Hacia la Nueva Normalidad”.

Abundó que esta situación deja en una gran desventaja a las mujeres, toda vez que esta brecha salarial, de acuerdo al Foro Económico Mundial, va a tardar cien años en tener igualdad de oportunidades para hombres y mujeres.

Uno de los puntos que está considerando AMMJE es avanzar en disminuir la brecha de desigualdad, la brecha salarial, “le apostamos y creemos que también tenemos que impulsar la capacitación para diferentes mujeres emprendedoras y empresarias, también apostamos mucho a las jóvenes, a los jóvenes, a desarrollar las ideas, cambiar ese chip de ser trabajadores y de alguna forma emprender algún negocio, hacer la combinación y tener éxito en lo que emprendan.

Asimismo dijo que lo más importante es visibilizar el papel de las mujeres, “las mujeres tenemos la capacidad de emprender negocios, tenemos muchas ideas, cuidamos el entorno en el que vivimos y como AMMJE es importante que se den a conocer los diferentes gremios y asociaciones, cuando estamos trabajando en bloque avanzamos más rápido.

Compartió además que de las 30 representaciones de la Asociación en la República Mexicana, 4, 500 empresas están registradas generando 250 mil empleos siendo los principales sectores y productos: comercio, servicios y agro alimentos.

Entre las estrategias: disminuir las brechas de género y salarial, crear y fomentar programas de estimulación a emprendedoras, promover la participación de mujeres en sectores no tradicionales (tecnologías), impulsar a empresarias a través de la capacitación, fortalecer el marketing y networking, realizar convenios de colaboración que beneficien la cultura emprendedora. 

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