Atenderá Cecati a través del programa Acción Móvil necesidades de capacitación de la población de Todos Santos

Atenderá Cecati a través del programa Acción Móvil necesidades de capacitación de la población de Todos Santos
  • La asistente de enlace operativo de la Dirección General de Centros de Formación para el Trabajo en BCS, Francia Aída Nava, dijo que llevan los cursos de capacitación a donde lo demanden las personas así sean zonas alejadas y de difícil acceso
Leticia Hernández Vera   San José del Cabo.- Con un gran resultado los Centros de Capacitación para el Trabajo Industrial (Cecati) número 39 y 106 llevaron a cabo la Expo Cecati en el interior del edificio de la Casa de la Cultura de Todos Santos, con la finalidad de hacer pública la oferta educativa de cada plantel para trabajar en acuerdo de acción móvil a través de la impartición de cursos de capacitación para y en el trabajo, informó lo anterior Francia Aida Nava Rodríguez, asistente de enlace operativo de Dirección General de Centros de Formación para el Trabajo en Baja California Sur. De acuerdo a las  condiciones de inscripción bajo esta modalidad de capacitación de Acción Móvil, explicó que se trasladan los cursos de capacitación que imparte el Cecati a donde no hay o en donde se solicitan y dirigen  sus esfuerzos a capacitar a las personas que viven en lugares que se encuentran en desventaja o de difícil acceso; ahí se solicita al Cecati mediante un representante de la comunidad donde se acuerda el lugar de capacitación. Por lo que la población de Todos Santos ubicado en el municipio de La Paz,  donde es necesaria la atención ante sus necesidades propias a su entorno como del sector productivo,  las  personas que aún no tienen trabajo es necesaria la formación a una tarea ocupacional al igual  para conseguir un empleo o  aquella persona que quiere emprender su propio negocio y necesita capacitarse en alguna área productiva. Los Beneficios son:    - Contribuir a la formación de capacitados de acuerdo con las necesidades y perfiles ocupacionales requeridos por el ámbito productivo de su entorno social, o bien para el desarrollo del autoempleo. - Contribuir al incremento de la productividad de la micro, pequeña y mediana empresa, mediante la capacitación de sus trabajadores. -Oportunidad de aprender y capacitación en poco tiempo para el desempeño exitoso en un trabajo u oficio, para obtener ingresos económicos. Hizo mención que docentes y estudiantes de las especialidades ofertadas se colocaron en el patio interior  del edificio de la Casa de la Cultura presentaron trabajos prácticos, realizaron actividades emprendidas por Alimentos y Bebidas, estilismo y bienestar personal, corte y confección, contabilidad,  refrigeración y aire acondicionado, electricidad, asistencia ejecutiva, inglés, informática, artesanías, son algunas por iniciar cursos bajo acuerdo de Acción Móvil. Esta capacitación se ofrece a través de la impartición de aprendizajes técnicos especializados, organizada por campos de formación profesional  para un desempeño práctico y rápido eficiente y eficazmente las tareas propias de determinada ocupación. La capacitación para y en el trabajo se brinda mediante cursos: cursos regulares, cursos de extensión, cursos CAE (Capacitación Acelerada Específica). Al concluir la capacitación, y de acuerdo al tipo de curso requerido, se entregó un diploma o constancia con valor oficial expedido por la Secretaría de Educación Pública  ( SEP). Además mencionó Nava Rodríguez que promovieron el examen ROCO (Reconocimiento Oficial de la Competencia Ocupacional) disponible para las personas que cuentan con conocimientos adquiridos, y no tienen un documento que los avale. Previa aprobación de examen teórico-práctico, se otorga a los interesados un diploma expedido por la Secretaría de Educación Pública (SEP). El examen ROCO tiene el propósito de acreditar, previa evaluación, los conocimientos, habilidades y destrezas de las personas interesadas, independientemente de dónde y cómo los hayan adquirido.
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