Timbrado de nómina del Ayuntamiento a Hacienda por nueva Ley de Contabilidad Gubernamental: Secretario General

Timbrado de nómina del Ayuntamiento a Hacienda por nueva Ley de Contabilidad Gubernamental: Secretario General
  • Reveló que el sistema de armonización contable arrojará cuánto se tendría que descontar a los trabajadores de ISR. Esto debió haberse aplicado hace año y medio o dos años, es para dar cumplimiento a la ley, reiteró Luis Alberto González
Leticia Hernández Vera San José del Cabo.- La nueva Ley de Contabilidad Gubernamental contempla una serie de obligaciones que tienen las entidades públicas, en este caso el Ayuntamiento  y que debe de contar con un sistema de armonización contable que arroje la claridad en el manejo de los recursos públicos, pero también de la nómina, y en base a la nueva ley habrá de arrojar en cuanto a los descuentos a los trabajadores, en el caso del ISR,  así lo informó el secretario general del Ayuntamiento, Luis Alberto González Rivera. -De acuerdo a estas nuevas disposiciones de la Ley de Contabilidad Gubernamental, tenemos información de que el Ayuntamiento timbró su nómina a la Secretaría de Hacienda y Crédito Público y hay inquietudes de los trabajadores porque esto significará que tengan que pagar más de ISR, ¿qué nos puede comentar al respecto? - Ese sistema nos va a arrojar cuánto se tendría que descontar sobre el salario de los trabajadores por concepto de ISR, apenas se está trabajando en ello, esto se dio hace unos meses en el Gobierno del Estado, cuando estaba implementando este sistema, vamos a entrar en esa etapa,  lo que se busca es cumplir con la ley, ya veremos con números fríos qué tendrá como consecuencia que tengamos que implementar en base a la citada ley Mencionó el funcionario municipal que es un descuento federal al sueldo del trabajador y hasta que tengan un análisis profundo y arroje esto, tendrán que plantear con el Alcalde para ver la acción a seguir, pero sí arrojará un descuento que la ley establece, por lo que tendría que valorarse y ver qué tanto afectaría o no al bolsillo de los trabajadores. La ley tiene pasado un año que se implementó, esto debió haberse realizado desde hace año y medio o dos años, es algo que tiene que aplicarse. Una vez que se conozcan los números habrá que tomar decisiones, pero reiteró, se pueden analizar estrategias que puedan aplicarse de haber una afectación a los trabajadores, pero será una decisión del Alcalde junto con el área jurídica y Tesorería municipal, reiteró. En la actualidad, dijo, se  está trabajando este asunto en el área de Tesorería, pero hay que esperar que haya más claridad en base a la radiografía que se está llevando a cabo, es una situación que marca la Ley de Hacienda, como en toda percepción hay un ingreso, también hay deducciones y una de esas es el ISR.
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