Capacita Salud al personal que integrará su Programa de Control Interno

Capacita Salud al personal que integrará su Programa de Control Interno
  • El objetivo es definir una serie de acciones que contribuyan al logro de metas institucionales
Como parte de las acciones que lleva a cabo para reforzarla eficacia y transparencia en el ejercicio de recursos públicos, la Secretaría de Salud de la Entidad, con el apoyo de la Contraloría General del Estado, capacitó a jefes de área y enlaces de las unidades administrativas que participarán en la elaboracióndel Programa de Trabajo de Control Interno y el Análisis de Riesgos Institucionales. Con esto se busca iniciar la integración de esos documentos que se encuentran entre las disposiciones que en materia de control interno establece el Sistema Anticorrupción del Estado de Baja California Surpara optimizar el funcionamiento de las instituciones, indicó el director de Administración, Renato Cuevas López. El funcionario estatal señalóque,como resultado de las acciones implementadas por la actual administración estatal para fortalecer la rendición de cuentas, la Secretaría estatal obtuvo una calificación de 97.38 por ciento en el cumplimiento de obligaciones en transparencia durante una evaluación que en 2018 hizo el Instituto de Transparencia y Acceso a la Información Pública y Protección de Datos Personales de Baja California Sur. Además recordó que la dependencia estatal recibió este año un dictamen de la Auditoría Superior de la Federación, ASF, donde se informa que no tuvo observación alguna en el manejo de recursos federales que le fueron asignados durante 2018 para dar atención médica a ciudadanos que carecen de derechohabiencia asistencial. Son avances obtenidos mediante estrategias de eficiencia administrativa, que van desde la mejora de sistemas para el abasto de medicamentos con base en historiales de consumo, la creación reglamentos y manuales de procedimientos, establecimiento de plantillas de personal de las unidades médicas, hasta la sistematización de nóminas,optimización de los procesos de contratación y del control de suplencias. Con las nuevas disposiciones de control interno se tiene el objetivo de detectar áreas de oportunidad que una vez corregidas favorezcan el logro de metas institucionales, que tienen por prioridadel reforzamiento de los servicios de salud parapreservar, restaurar y atenderel bienestar de los sudcalifornianos, puntualizó López Cuevas.
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