Contraloría de SEP capacitará a servidores públicos en procesos administrativos, jurídicos y transparencia

Contraloría de SEP capacitará a servidores públicos en procesos administrativos, jurídicos y transparencia
  • En el mes de octubre en coordinación con personal de Administración y el área Jurídica, recorrerán los municipios para capacitar a personal directivo y contralores de planteles escolares del nivel básico
La Unidad de Fiscalizacióny Supervisión Interna de la Secretaría de Educación Pública en Baja California Sur, llevará a cabo un Programa Estatal de Capacitación sobre procesos administrativos, jurídicos y transparencia, señaló la titular de Contraloría de SEP, Luz América Guzmán Rodríguez. La funcionaria señaló,quedurante el mes de octubre en coordinación con personal de la Dirección de Administración y Finanzas y el área Jurídica de la dependencia estatal, recorrerán los municipios para capacitar a servidores públicos,personal directivo y contralores de planteles escolares del nivel básico. Guzmán Rodríguez destacó, que para contar con personal administrativo eficiente y comprometido, es importante estén informados sobre la normatividad de procesos como convocatorias, dictámenes, asignación de contratos de la prestación del servicio, de operación de los establecimientos de consumo escolar, así como el manejo transparente de los recursos económicos de las tiendas escolares. En ese sentido, comentó que el maestro como servidorpúblicodebe conocer bien sus derechos y obligaciones,por lo que esta capacitación será dirigirá a los contralores quienes tienen la responsabilidad de administrar las tiendas escolares,así como a los directores de los centros educativos. La titular de la Unidad de Fiscalización indicó, que también en el ámbito jurídico, los directores y supervisores deben conocer los tiempos y formas para solicitar información, enviar peticiones, quejas o denuncias, sugerencias de acuerdo con el plantel y nivel educativo. Finalmente, apuntó que el Órgano Interno de Control en la SEP se encarga decontrolar que los procesos y procedimientos que realizan los servidores públicos en el plantel estén apegados a la legalidad y a los objetivos de esta institución, de ahí la importancia de capacitar constantemente a sus trabajadores.
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