Empresarias sudcalifornianas contribuyen al desarrollo económico y social

Empresarias sudcalifornianas contribuyen al desarrollo económico y social
  • La fuerza laboral y económica de las mujeres es fundamental para generar mejores condiciones de vida de las familias
En Baja California Sur se implementan políticas públicas de igualdad y equidad para favorecer el desarrollo social y económico de las mujeres, actualmente en la Entidad el 55.5 por ciento de la fuerza laboral la representan las mujeres, esto de acuerdo al Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), informó Gustavo Hernández Vela Kakogui, secretario del Trabajo y Desarrollo Social (STDS). El funcionario declaró lo anterior al encabezar la toma de protesta del Consejo Directivo de la Asociación Mexicana Mujeres Jefas de Empresas A.C., (AMMJE A.C), capítulo La Paz, qué será presidida por Roxana Pratt Ceseña; acto donde se contó con la presencia de Blanca Estela Pérez Villalobos, presidenta nacional de la asociación, representantes de diversas cámaras empresariales, presidentas de la AMMJEen otras entidades e integrantes de este organismo en sus capítulos de La Paz y Los Cabos. Hernández Vela, puntualizó que de cada 10 empleos formales que hay en la entidad poco más de la mitad son ocupados por mujeres, “son las mujeres empresarias esa fuerza económica y laboral que necesitamos, porque son ustedes quienes generan estasoportunidades para la gente y les brindan la posibilidad de salir adelante con un trabajo estable y un ingreso dignosus familias”. Tras tomar la protesta al nuevo consejo directivo de la AMMJE, el Secretario reiteró el compromiso de la STDS de sumar esfuerzos con la AMMJE tanto en su ámbito nacional como local, toda vez que de manera conjunta podrán fortalecer las políticas públicas que permitan a las mujeres continuar empoderándose. Por su parte, tanto la presidenta nacional como la nueva dirigentede la AMMJE en La Paz, coincidieron en señalar la responsabilidad social que tiene ese organismo para fortalecer sus empresasy la generación de más y mejores oportunidades de trabajo, con el alto compromiso de que estos sean dignos, bien remunerados y que permitan a mujeres y hombres, crecer y mejorar personal y profesionalmente, objetivo dijeron en el que coinciden plenamente con la STDS.  
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