La junta local de conciliación y arbitraje fortalece sus cursos de actualización jurídica: STPS

La junta local de conciliación y arbitraje fortalece sus cursos de actualización jurídica: STPS
  • Gustavo Hernández vela Kakogui, Secretario del Trabajo y Previsión Social,reconoció el trabajo realizado por el Presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, que ha permitido abatir de manera importante el rezago en expedientes laborales
  Con la finalidad de continuar con el programa de capacitación del personal que integra la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA), adscrita a la secretaría del Trabajo y Previsión Social del gobierno del Estado, en colaboración con la Casa de la Cultura Jurídica, dependiente de  la Suprema Corte de Justicia de la Nación y la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, se realizó curso de actualización jurídica denominado  “Procedimiento de Ejecución y Remate”, informó Cecilio Padilla Zárate Presidente Titular, de la Junta Local. El funcionario agregó que este curso permitirá contar con mayores conocimientos a los funcionarios en la impartición de Justicia Laboral que asistieron, entre ellos las Presidentas y  Presidentes de las Juntas Especiales de Conciliación y Arbitraje de cada uno de los municipios del Estado, Auxiliares de Junta, Secretarios y Secretarías de Acuerdos, Actuarios y personal Jurídico de apoyo a este Órgano Jurisdiccional Laboral. El Secretario del Trabajo y Previsión Social Gustavo Hernández Vela Kakogui, asistió a la clausura de los trabajos en donde expuso que este tipo de capacitaciones fortalecen el trabajo de la JLCA; así mismo, destacó y reconoció sus logros alcanzados y de cada uno de las instancias que la integran,que durante el periodo de septiembre de 2015 al mismo mes de este año, pudieron reducir de forma importante el rezago de expedientes laborales en beneficio de los trabajadores de todo el Estado. En el mismo sentido y para finalizar Cecilio Padilla Zárate, exhortó a los Presidentes de las Juntas Especiales, al personal jurídico y administrativo,  a continuar mejorando su desempeño, dando su mayor esfuerzo por desarrollar con responsabilidad y apego a derecho el servicio que ofrecen, resaltando además la importancia de la cercanía con los usuarios, que traerá como resultado la construcción de un mejor futuro en materia de justicia laboral para Baja California Sur.
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