SSA de BCS entrega plazas federales a través de la comisión mixta de escalafón

SSA de BCS entrega plazas federales a través de la comisión mixta de escalafón
  • Esta asignación de plazas se hizo en estricto apego al reglamento de escalafón, con base en un trabajo conjunto que desarrolló la institución con la Sección 61 SNTSA
  En estricto apego a los lineamientos de escalafones establecidos a nivel nacional, la Secretaría de Salud de Baja California Sur, en conjunto con la Sección 61 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la SSA, SNTSA, llevó a cabo el proceso para asignar 38 plazas federales a personal operativo y administrativo de la institución. Tras varios años de que no se concursaran plazas federales vacantes en la entidad, este procedimiento se desarrolló con toda transparencia a través de la Comisión Auxiliar Mixta de Escalafón, en la que la parte institucional y la representación sindical hicieron evaluaciones de los expedientes, con base en criterios como aptitud, conocimientos, disciplina, puntualidad y asistencia para definir la asignación de estos espacios laborales, indicó el secretario del ramo en la entidad, Víctor George Flores. Entre las plazas asignadas figuran, de apoyo administrativo, médicos generales y especialistas, auxiliar de enfermería, promotores en salud, entre otros, cuyas adscripciones están distribuidas entre los cinco municipios, con el objetivo de fortalecer la prestación de servicios en toda la entidad, subrayó. El funcionario estatal destacó, el compromiso de la Sección 61 del SNTSA, cuya secretaria general es María Isabel de la Peña Angulo, para el desarrollo de este procedimiento que en un marco de absoluta legalidad y transparencia permite mejorar las condiciones laborales de trabajadores que con base en criterios definidos de evaluación demostraron su compromiso institucional. La dependencia realiza actualmente la notificación correspondiente a los compañeros que con merito propio lograron este beneficio, al tiempo de publicar las listas en los centros de labores. Una vez que el trabajador es avisado del resultado positivo, tiene un periodo de cinco días para confirmar si acepta o no la plaza, comentó el Víctor George al considerar que esta oportunidad ganada de mejora laboral se reflejará en un compromiso renovado del personal por fortalecer la atención brindada a la ciudadanía.
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