Trabaja BCS para fortalecer ley estatal para prevenir y eliminar la discriminación

Trabaja BCS para fortalecer ley estatal para prevenir y eliminar la discriminación
Se busca presentar propuestas de reforma a esta norma para contar con un marco jurídico fuerte en esta materia Dando seguimiento a los trabajos que viene realizando el Gobierno del Estado en conjunto con el Poder Legislativo para prevenir y erradicar la discriminación en Baja California Sur, se llevó a cabo una reunión entre las áreas jurídicas de las dependencias que conformarán el Consejo Estatal en esta materia, para analizar el contenido de dicha norma y proponer mejoras al texto constitucional a fin de contar en este renglón, con un marco jurídico apegado a la realidad. Lo anterior lo dio a conocer el Comisionado para la Consolidación del Sistema de Justicia Penal en la entidad, Jehú Fernando Vázquez Savín, quien señaló que dicho encuentro es parte de las acciones que se están implementando para plantearreformas a esta Ley y que cumpla con su objetivo primario que es precisamente, el prevenir todo tipo de discriminación, ya que ello permite caminar hacia la construcción de una mejor sociedad. Asimismo, indicó que estos encuentros buscan homologar criterios desde diferentes perspectivas para reforzar los preceptos constitucionales que fortalezcan la promoción y vigilancia del ejercicio de los derechos humanos fundamentales de los ciudadanos, y así evitar lo más posible casos de actos discriminatorios. En esta reunión participó personal de laOficina de Planeación, Evaluación y Promoción de Políticas Públicas, de las Secretarías de Salud, del Trabajo y Desarrollo Social, de la Comisión Estatal de Derechos Humanos, SEDIF, y un representante del Congreso del Estado de la Comisión de Derechos Humanos y Asuntos Indígenas. “Es fundamental la suma de todos para enriquecer nuestras normas en temas prioritarios para el individuo como el fomentar la cultura de la prevención y erradicación de cualquier acto o situación que vulnere la integridad de una persona por motivos de discriminación”, puntualizó Vázquez Savín.
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