Positiva mesa de coordinación en tema de Migración en aeropuerto de Los Cabos: CCC

Positiva mesa de coordinación en tema de Migración en aeropuerto de Los Cabos: CCC

Acuerdos con Migración para mejorar la atención a llegada de turistas vía aérea a Los Cabos
En el Programa de Incentivos para agentes migratorios, este martes entregamos los del mes de enero: Manuel Salvador Codero
Hemos tenido una excelente respuesta por parte del Instituto Nacional de Migración: Lilzi Orcí Fregoso
El INM autorizó más plazas para el Aeropuerto Internacional de Los Cabos

 

Los Cabos.- EL Consejo Coordinador de Los Cabos (CCC) mantiene desde hace algunos meses una mesa de trabajo con el Instituto Nacional de Migración en Baja California Sur, en donde también participa la Asociación de Desarrolladores de Tiempo Compartido (Asudestico), la Asociación de Hoteles de Los Cabos (AHLC) y el Grupo Aeroportuario del Pacífico (GAP).
Al respecto, Julio César Castillo Gómez, presidente ejecutivo del CCC, explicó que en esta mesa de coordinación que se tiene con Migración desde hace algunos meses, “le estamos dando seguimiento a la operación de esta importante dependencia en la recepción de la gran cantidad de turistas que llegan a la zona; por ello éstas reuniones, en donde se intenta acompañar y dar soluciones a cualquier problemática que surja en cuanto a la atención de la llegada de turistas se refiere”.
“Hemos visto algunos avances en la contratación de nuevo personal, pero también el apoyo, colaboración y coordinación para buscar motivar a los trabajadores, han venido aportando con todo empeño la Asociación de Hoteles y Asudestico. Esta mesa va funcionando y además, ahí medimos los tiempos, como se atiende, cuál es la eficacia, etcétera, todo, con el fin de dar una buena atención, lo cual tiene que ver con una buena imagen del destino”, dijo Castillo Gómez.
Lilzi Orcí Fregoso, presidenta ejecutiva de la Asociación de Hoteles de Los Cabos, se mostró positiva con respecto a estas reuniones y comentó, “estas reuniones las vemos muy provechosas pues es un espacio donde podemos poner las situaciones que vemos que puedan afectar al visitante y que están ocurriendo en el destino, y en este sentido, la verdad hemos tenido una excelente respuesta por parte del Instituto Nacional de Migración”.
Continuó diciendo que las reuniones de coordinación con Migración sirven también para buscar la manera en conjunto de cómo podemos mejorar estas situaciones que se observan, como la espera en el momento de ingresar al destino, en el Aeropuerto por ejemplo, es una situación importante porque es el primer contacto y la primera impresión que tiene un turista al bajar del avión, y esto nos preocupa mucho. En este sentido, hemos visto que con las sugerencias e ideas que se plantean en la mesa de coordinación se tiene ya una gran mejoría en el tiempo de espera, sobre todo, – apuntó -en las horas pico, donde llegan al mismo tiempo cerca de 30 vuelos, lo cual complica de alguna manera las cosas”.
La Ejecutiva fue clara al destacar que la iniciativa privada está cooperando con el INM, “para que los mejores agentes con los mejores tiempos atiendan a más turistas, se les remunere con incentivos que vienen en varios niveles y en donde participa la Asociación de Desarrolladores de Tiempo Compartido que regala paseos en embarcaciones; nosotros como Asociación de Hoteles de Los Cabos con estancias en algunos hoteles y el Fideicomiso de Turismo de Los Cabos (Fiturca) con algunos premios como tablets o algunas cosas más, y por su parte, el Instituto de Migración con algunos descansos”
Entrevistado al respecto, Manuel Salvador Codero, titular de la oficina de representación del Instituto Nacional de Migración en Baja California Sur, comentó que se ha establecido una excelente coordinación con el Consejo Coordinador de Los Cabos que representa Julio César Castillo Gómez, y especificó que en este esfuerzo es que se realizan reuniones periódicas desde hace ya algún tiempo en donde participa activamente Asudestico, la AHLC y el GAP.
Manuel Salvador Codero señaló que el objetivo fundamental de estas reuniones, es estar monitoreando los avances que se tienen, “avances en cuanto a hacer más eficiente el punto de internación aérea de la terminal dos del aeropuerto de San José del Cabo. Estamos trabajando para hacer más efectiva la actividad y la participación del Instituto Nacional de Migración”.
Explicó Salvador Cordero que en esta ocasión se informó en la reunión sobre el programa de incentivos que nació en esta mesa de trabajo para mejorar el desempeño de quienes reciben a los turistas, y destacó que este martes se entregaron los primeros incentivos correspondientes al mes de enero, en donde se premia el desempeño del personal.
En este sentido, mencionó que en cuanto a estos incentivos que se entregaron el martes 11 de febrero; al primer lugar se le entregó una televisión de plasma, al segundo lugar un paquete de hospedaje y al tercer lugar un paseo por la bahía para cuatro personas; “Estos premios buscan que el desempeño sea más efectivo y más eficiente y que se dé celeridad a la revisión y validación de la documentación de los extranjeros, pues consideramos que cuando el personal está motivado para hacer su actividad regular, hace más efectivo su despeño”, dijo.
El funcionario federal acotó que este programa de incentivos fue ideado entre los participantes de esta mesa de coordinación y es parte de una serie de estrategias que se han establecido a lo largo de las reuniones que se han llevado a cabo.
El titular de la oficina de representación del Instituto Nacional de Migración en Baja California Sur señaló, “otro tema es el de unas plazas que se dieron por parte del Instituto Nacional de Migración, esto, tomando en cuenta que entre más manos participen en este punto de internación aérea, pues se le da más celeridad a la integración de los visitantes, por lo que el INM ya autorizó cinco plazas de diez que estaban comprometidas”.
Puntualizó que de estas cinco plazas; “ya están contratados y activos desde la semana pasada tres agentes de Migración y en unos días se integrarán los otros dos que faltan, quedando por definir en los próximos días lo de las otras cinco plazas que faltan”.
Finalmente precisó que actualmente se cuenta ya con una planilla de alrededor de 20 agentes migratorios en el Aeropuerto de Los Cabos, personal con el cual, tomando en cuenta los cinco agentes que faltan por contratar, considera es suficiente para la atención del flujo turístico que se tiene en esta terminal aérea.